招聘——人力资源总监
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人力资源总监 1名
l 30-45岁,本科以上学历,人力资源、心理学、管理相关专业;
l 大型外企、合资企业8年以上人力资源管理工作经历;含3年同职经验;
l 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,能够指导各个职能模块的工作;
l 具备较强的组织管理能力和人际关系沟通、协调能力;
l 英语听说读写流利;
l 熟悉大型IT企业人力资源管理模式者优先。
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